Le coaching professionnel individuel

Le coaching professionnel est une démarche ponctuelle d'accompagnement afin de faciliter l'adaptation à une situation nouvelle, de résoudre une problématique professionnelle, et/ou de surmonter une période de transition difficile. Il s'agit d'un accompagnement personnalisé, centré sur le développement de la personne, de son potentiel et sur la révélation de ses ressources en vue d'accroitre son autonomie.

Exemples de thèmes d'intervention

• Transitions professionnelles :
  prise de poste, choix de carrière, réorganisation, fusion/acquisition
• Développement de l’autonomie, de la confiance
• Développement du leadership et management (équipe ou projet)
• Gestion des émotions: comprendre, maitriser et utiliser ses émotions
• Gestion du stress; gestion du temps
• Communication et efficacité relationnelle
• Résolution de conflits professionnels
• Développement de compétences interculturelles

Pour qui?
Managers - Cadres fonctionnels ou opérationnels - Entrepreneurs

Notre approche

Chaque coaching est différent et adapté à la situation adressée. Une rencontre préalable permet de faire connaissance, d’explorer la demande et les attentes du coaching, et d'expliciter le cadre de l'intervention. Un contrat de coaching formalise les modalités de la démarche, les objectifs et les engagements réciproques. Ibasho adhère au code de déontologie de l'Académie du Coaching.